Kollegiale Fallberatung als Instrument im Team

Kollegiale Fallberatung als Instrument im Team

Fachkräfte gleicher Ebene lernen, sich untereinander zu aktuellen Themen ihres Alltags zielführend zu beraten. Dabei werden anhand eines festgelegten Phasen - Modells gemeinsam und zeitnah Lösungen für konkrete Herausforderungen gefunden.

Die Kollegiale Fallberatung ist eine Anleitung zum zielgerichteten Austausch und der Wertschöpfung von vorhandenem Wissen in Ihrem Team. Sie dient der kontinuierlichen Selbstreflexion und erweitert das Verhaltensrepertoire aller Beteiligten.

◈ erfahren Schritt für Schritt, was sie beachten sollen, um gute Ergebnisse zu erzielen

◈ reflektieren, wie wesentlich die effiziente Durchführung für einen hohen Wirkungsgrad

der Methode ist

◈ lernen alle Beratungsphasen der Methode kennen bzw. frischen diese auf

◈ wenden das Modell anhand selbst eingebrachter Fallbeispiele an

◈ wissen, welche Grenzen die Methode hat und unter welchen Bedingungen sie nicht

effizient ist

Die Teilnehmer*innen

◈ Ziele und Nutzen der Methode

◈ erforderliche Kommunikationsfähigkeiten der Fachkräfte

◈ Regeln, die sich in der Praxis bewährt haben

◈ Beratungsphasen und Schritte

◈ Was sind Hypothesen?

◈ Die Aufgabe der Leitung

◈ Zeit und Qualität einschätzen

◈ Fehlerquellen beachten

Inhaltliche Schwerpunkte

Dyade, Gruppenarbeit, Input, praktische Durchführung, Erfahrungsaustausch, Gezieltes Feedback und Reflexion für den eigenen Transfer in die Praxis

Methoden

◈ Teams

◈ Gruppen

Zielgruppe

1 Tag

In gemeinsamer Absprache können sowohl die Inhalte und/oder die Seminardauer spezifisch angepasst und auf die entsprechende Zielgruppe abgestimmt und entwickelt werden.

Seminardauer

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