Kollegiale Fallberatung als Instrument im Team
Fachkräfte gleicher Ebene lernen, sich untereinander zu aktuellen Themen ihres Alltags zielführend zu beraten. Dabei werden anhand eines festgelegten Phasen - Modells gemeinsam und zeitnah Lösungen für konkrete Herausforderungen gefunden.
Die Kollegiale Fallberatung ist eine Anleitung zum zielgerichteten Austausch und der Wertschöpfung von vorhandenem Wissen in Ihrem Team. Sie dient der kontinuierlichen Selbstreflexion und erweitert das Verhaltensrepertoire aller Beteiligten.
◈ erfahren Schritt für Schritt, was sie beachten sollen, um gute Ergebnisse zu erzielen
◈ reflektieren, wie wesentlich die effiziente Durchführung für einen hohen Wirkungsgrad
der Methode ist
◈ lernen alle Beratungsphasen der Methode kennen bzw. frischen diese auf
◈ wenden das Modell anhand selbst eingebrachter Fallbeispiele an
◈ wissen, welche Grenzen die Methode hat und unter welchen Bedingungen sie nicht
effizient ist
Die Teilnehmer*innen
◈ Ziele und Nutzen der Methode
◈ erforderliche Kommunikationsfähigkeiten der Fachkräfte
◈ Regeln, die sich in der Praxis bewährt haben
◈ Beratungsphasen und Schritte
◈ Was sind Hypothesen?
◈ Die Aufgabe der Leitung
◈ Zeit und Qualität einschätzen
◈ Fehlerquellen beachten
Inhaltliche Schwerpunkte
Dyade, Gruppenarbeit, Input, praktische Durchführung, Erfahrungsaustausch, Gezieltes Feedback und Reflexion für den eigenen Transfer in die Praxis
Methoden
◈ Teams
◈ Gruppen
